ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 การจัดระบบงานเพื่อประสิทธิภาพการบริหารสำนัก

ปีที่ประเมิน 2562
ผู้ดูแลตัวบ่งชี้ : พรรทิภา พรมมา , ชยานันท์ แก้วเกิด
ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 ข้อ มีการดำเนินการ 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ
เกณฑ์มาตรฐาน
ระดับ เกณฑ์มาตรฐาน ดำเนินการ
1 มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับสำนัก
2 มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับกลุ่มงาน/ฝ่าย
3 มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ (Flow Chart) ของกลุ่มงาน/ฝ่าย
4 มีคู่มือการปฏิบัติงานที่เป็นเอกสารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
5 มีตัวอย่างความสำเร็จในการลดขั้นตอนการปฏิบัติงานในปี 2561อย่างน้อย 1 งาน
ผลการดำเนินงาน
ตนข้อเกณฑ์ผลการดำเนินงานหลักฐาน
1มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับสำนัก

               สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ได้จัดทำผังโครงสร้างการบริหารงานสำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ โดยแบ่งโครงสร้างการบริหารสำนักออกเป็นสายการบังคับบัญชาที่ระบุตำแหน่งชัดเจน ประกอบด้วย อธิการบดี รองอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนัก หัวหน้ากลุ่มงาน โดยติดประชาสัมพันธ์ไว้หน้าบอร์ดสำนักส่งเสริมฯ เพื่อให้ผู้มาขอรับบริการได้ทราบข้อมูลข่าวสาร

2มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับกลุ่มงาน/ฝ่าย

               สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ได้มีการจัดทำผังโครงสร้างการบริหารกลุ่มงานระดับขั้นต้น ติดที่หน้าบอร์ด  ดังนี้

               1. สำนักงานผู้อำนวยการ ประกอบด้วย  อธิการบดี  ผู้อำนวยการสำนัก  รองผู้อำนวยการสำนัก หัวหน้ากลุ่มงาน

               2. กลุ่มงานส่งเสิมและบริการวิชาการ ประกอบด้วย อธิการบดี ผู้อำนวยการสำนัก  รองผู้อำนวยการสำนัก หัวหน้ากลุ่มงาน ฝ่าย/งาน

               3. กลุ่มงานวิทยบริหารและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประกอบด้วย อธิการบดี ผู้อำนวยการสำนัก หัวหน้ากลุ่มงาน ฝ่าย/งาน

               4. กลุ่มงานวิจัยและพัฒนา ประกอบด้วย อธิการบดี รองอธิการบดี หัวหน้ากลุ่มงาน ฝ่าย/งาน

               5. กลุ่มงานศิลปะและวัฒนธรรม  ประกอบด้วย อธิการบดี ผู่ช่วยอธิการบดี ผู้อำนวยการสำนัก รองผู้อำนวยการสำนัก หัวหน้ากลุ่มงาน ฝ่าย/งาน

          

3มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ (Flow Chart) ของกลุ่มงาน/ฝ่าย

             สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ได้มีการจัดทำผังแสดงขั้นตอนการให้บริการ โดยติดผังขั้นตอนที่บอร์ดประชาสัมพันธ์ และจัดทำเป็นป้ายไวนิลตั้งไว้เป็นจุด เพื่อให้ผู้ขอรับบริการสามารถขอรับบริการได้ถูกต้องตามความประสงค์

4มีคู่มือการปฏิบัติงานที่เป็นเอกสารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน

               สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ได้มีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานที่เป็นเอกสารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งต่างๆ ภายในกลุ่มงาน ได้แก่ 

  1. คู่มือการพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร
  2. คู่มือระบบและกลไกลการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา ระดับหลักสูตร
  3. คู่มือปฏิบัติงานฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
  4. คู่มือการปฏิบัติงานการวิเคราะห์หมวดหมู่ การลงรายการบรรณานุกรมหนังสือภาษาไทย และการตรวจสอบความถูกต้องของระเบียนบรรณานุกรม
  5. คู่มือปฏิบัติงานการวิเคราะห์หมวดหมู่และลงรายการบรรณานุกรมหนังสือในระบบห้องสมุดอัตโนมัติ
  6. คู่มือปฏิบัติงานงานวารสารและสิ่งพิมพ์ต่อเนื่อง
  7. คู่มือการปฏิบัติงานการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี

 

5มีตัวอย่างความสำเร็จในการลดขั้นตอนการปฏิบัติงานในปี 2561อย่างน้อย 1 งาน

              สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ได้ให้บริการแก่นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในช่วงการแพร่ระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 โดยการจัดทำแบบฟอร์มแจ้งความประสงค์การรับเอกสารทางการศึกษาผ่านระบบ Google form โดยให้นักศึกษาลงข้อมูลเพื่อแจ้งความประสงค์ในการจัดส่งวุฒิการศึกษา (ใบรายงานผลการศึกษาและใบรับรองคุณวุฒิ) ที่สำเร็จการศึกษาแล้ว เดือนมีนาคม จำนวน 1,666 คน  และเดือนพฤษภาคม จำนวน 324 คน รวมทั้งสิ้น 1,990 คน ส่งทางไปรษณีย์ และได้ประชาสัมพันธ์ในกลุ่มเฟสบุ๊คของคณะและสำนัก เพื่อให้นักศึกษาได้รับทราบข้อมูล หลังจากที่นักศึกษาได้ส่งข้อมูลผ่านระบบแล้ว งานทะเบียนจะตรวจสอบข้อมูลการสำเร็จการศึกษาในระบบ และเช็คการขึ้นทะเบียนบัณฑิต หากตรวจสอบผ่านแล้ว งานทะเบียนจะดำเนินการจัดส่งเอกสารให้กับนักศึกษาทางไปรษณีย์ด้วยการลงทะเบียน

 

 

             

ผลคะแนนการประเมินตนเอง
ทำได้ (ข้อ) ได้คะแนน
5 5