ตัวบ่งชี้ที่ 4.3 ระบบการบำรุงขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนัก

องค์ประกอบที่ 4 ด้านบุคลากร

ปีที่ประเมิน 2562

ผู้ดูแลตัวบ่งชี้ : พรรทิภา พรมมา , ชยานันท์ แก้วเกิด

ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ	มีการดำเนินการ 2 ข้อ	มีการดำเนินการ 3 ข้อ	มีการดำเนินการ 4 ข้อ	มีการดำเนินการ 5 - 6 ข้อ

เกณฑ์มาตรฐาน

ระดับ	เกณฑ์มาตรฐาน			ดำเนินการ
1	มีระบบการจ่ายค่าตอบแทนกรณีปฏิบัติงานล่วงเวลา			✓
2	มีระบบการสนับสนุนการศึกษาต่อ			✓
3	มีระบบการสนับสนุนการพัฒนาประสิทธิภาพของการทำงาน			✓
4	มีการจัดสวัสดิการเรื่องที่อยู่อาศัยในราคาถูกสำหรับผู้ที่มีความจำเป็น			✓
5	มีสวัสดิการช่วงเวลาปฏิบัติงาน เช่น อาหารว่าง อาหารกลางวัน			✓
6	มีกิจกรรมนันทนาการในโอกาสสำคัญ เช่น ทัศนศึกษา เทศกาลปีใหม่ ฯลฯ			✓

ผลการดำเนินงาน

ตน	ข้อ	เกณฑ์	ผลการดำเนินงาน	หลักฐาน
✓	1	มีระบบการจ่ายค่าตอบแทนกรณีปฏิบัติงานล่วงเวลา	ในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2563 สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการไม่มีการเบิกจ่ายค่าล่วงเวลานอกเวลาราชการ แต่มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษยังมีระบบการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนกรณีปฏิบัติงานล่วงเวลา (ตามเอกสารหมายเลข 4.3-1 (1)	4.3 - 1(1) ระเบียบว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ พ.ศ.2550
✓	2	มีระบบการสนับสนุนการศึกษาต่อ	สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษมีการสนับสนุนให้บุคลากรได้พัฒนาตนเองโดยได้ใช้เวลาในการศึกษาต่อเพื่อนำความรู้มาพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยบุคลากรที่ลาศึกษาต่อจะต้องใช้เวลาเรียนในวันเสาร์-วันอาทิตย์ และชำระค่าลงทะเบียนด้วยทุนของตนเอง ดังคู่มือการฝึกระเบียบการบริหารลาและระเบียบที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้อง พ.ศ. 2556 หน้าที่ ๙ ส่วนที่ ๘ การลาไปศึกษาฝึกอบรมฝึกอบรมหรือดูงาน 4.3-2 (1))	4.3 - 2(1) คู่มือการปฏิบัติระเบียบการลา และระเบียบที่เกี่ยวข้อง พ.ศ 2556 4.3 - 2(2) ระเบียบมหาลัยราชภัฏศรีสะเกษว่าด้วยเงื่อนไขการลาศึกษาต่อ
✓	3	มีระบบการสนับสนุนการพัฒนาประสิทธิภาพของการทำงาน	ข้าราชการและบริการวิชาการมีระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานเพื่อหลักการทำงานและสนับสนุนการพัฒนาประสิทธิภาพของการทำงาน 4.3-3 (1)) 1) ระบบข้อมูลฐานข้อมูลหรือระบบจัดส่งข้อมูลตรวจสอบและจัดส่ง 2) ระบบตรวจสอบผลการเรียนนักศึกษา (สำหรับนักศึกษา) 3) ระบบฐานข้อมูลส่งผลการเรียน (สำหรับอาจารย์) 4) ระบบข้อมูลฐานจัดตารางเรียนตารางตารางการใช้ห้อง 5) ระบบแสดงผลการเรียนหรือออกใบรายงานผลการเรียนประกอบรูปภาพ 6) ระบบออกการใบรายงานตัวนักศึกษาและโปรแกรมวิชาอัตโนมัติ 7) เว็บไซต์หมวดวิชาการศึกษาทั่วไป (GE) 8) เว็บไซต์การขอใบสำเร็จการศึกษา 9) ระบบรับส่ง - ข้อสอบปลายภาค 10) ระบบรับสมัครนักศึกษาใหม่ 11) ระบบบดอัด 12) สำนักข่าวและบริการวิชาการ 13) ระบบฐานข้อมูลหรือระบบบ้านงานวิทยบริการและเทคโนโลยีพื้นฐานข้อมูลจากสำนักงานคณะกรรมการการแข่งขัน (สกอ.) 14) โปรแกรมห้องสมุดภายใน WALAI AUTOLIB 15) ระบบเก็บสถิติผู้เข้าใช้ 16) ระบบใช้ห้องประชุมกลุ่มย่อยชั้น 3 และชั้น 17) ระบบฐานข้อมูลหรือระบบกลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบสื่อสารและพัฒนา http://research.sskru.ac.th/	4.3 - 3(1) ระบบสนับสนุนนการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน
✓	4	มีการจัดสวัสดิการเรื่องที่อยู่อาศัยในราคาถูกสำหรับผู้ที่มีความจำเป็น	สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีการแจ้งสิทธิ์และอำนวยความสะดวก แจกแบบคำร้องขอที่อยู่อาศัยจากมหาวิทยาลัยฯ ตามสิทธิ์ที่บุคลากรทุกคนพึงได้ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย เรื่องที่อยู่อาศัยให้แก่บุคลากร เพื่อเป็นสวัสดิการให้บุคลากร และช่วยลดภาระค่าใช้จ่าย เพื่อเป็นขวัญและกาลังใจในการท ำงานให้กับบุคลากร ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4.3-4(1))	4.3 - 4(1) 4.3-4(1) แบบคำขอพักอาศัยในมหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ
✓	5	มีสวัสดิการช่วงเวลาปฏิบัติงาน เช่น อาหารว่าง อาหารกลางวัน	สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการมีสวัสดิการช่วงเวลาปฏิบัติงาน เช่น อาหารว่าง อาหารกลางวัน โดยมีสวสดิการเรื่องตู้เย็น น้ำเปล่า ขนม นม ไมโครเวฟ และกาต้มน้ำร้อย โดยหักค่า 10 % จากโครงการกศบป.เพื่อนำ มาบริหารจัดการภายในสำนักงาน 4.3-5(1)	4.3 - 5(1) 4.3-5(1)สวัสดิการช่วงเวลาปฏิบัติงาน
✓	6	มีกิจกรรมนันทนาการในโอกาสสำคัญ เช่น ทัศนศึกษา เทศกาลปีใหม่ ฯลฯ	สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ ร่วมกับมหาวิทยาลัยจัดกิจกรรมงานปีใหม่ ประจำปี 2562 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2562

ผลคะแนนการประเมินตนเอง

ทำได้ (ข้อ)	ได้คะแนน
6	5